Clarence Burton Jr. (él/él) se crio dentro y fuera del sistema de acogida y asistió a nueve escuelas cuando llegó a la escuela secundaria. Allí se involucró con un programa de defensa de jóvenes en acogida, lo que encendió su pasión por la organización comunitaria y la defensa del cambio de políticas para abordar los desafíos que enfrentan las comunidades subrepresentadas. Clarence fue la primera persona de su familia en graduarse de la escuela secundaria y luego obtuvo una licenciatura en Ciencias Políticas de la UCLA.
Después de la universidad, Clarence se unió a City Year en Denver, una organización centrada en la educación dedicada a ayudar a las escuelas y a los estudiantes a tener éxito. En este puesto, prestó servicio en el campus de Montbello High School en el noreste de Denver para proporcionar a los estudiantes tutoría académica, mentoría y programación extracurricular para ayudarles a permanecer en la escuela y en el camino correcto para graduarse.
Después de dejar City Year, Clarence trabajó para la Coalición de Educación Pública y Empresas de Colorado (PEBC), donde apoyó la política pública y las comunicaciones relacionadas con su trabajo para diseñar oportunidades de aprendizaje profesional con los distritos escolares, los líderes escolares y los educadores. También se desempeñó como Director Estatal para Colorado para los Servicios de Tecnología para Adultos Mayores.
Como director ejecutivo de Denver Families for Public Schools, Clarence tiene el privilegio de trabajar codo con codo con los defensores de la educación pública en toda la ciudad para construir un futuro en el que todos los estudiantes de Denver, especialmente aquellos más alejados de las oportunidades, tengan acceso a una educación de alta calidad.
